SDGsが生まれる前から環境に配慮。時代の変化に合わせて社員とともに進化し続ける企業へ

「やれることは実施する」の姿勢で時代に適した企業を目指す

東和プロセスがあだちSDGsパートナーに登録されたのは、2023年10月のことでした。2022年に工場がある地域のSDGsパートナーに登録されて以来、本社がある足立区でもSDGsに関連する制度があれば参加したいと検討していたところ、2代目社長・福島潤さんがあだちSDGsパートナー登録制度（※1）を発見。地元に何か貢献したいという思いを胸に、パートナー登録を行ったそうです。

時代とともに変化する価値観への対応と、企業価値の向上を目指して本格的に始まった社内SDGs推進活動。その核となるのは課長の重村純さんを中心に、福島さんと他4名の年代も部署も異なるメンバーで構成される「チームSDGs」です。毎月行われる「ワークショップ」と呼ばれるミーティングでは、SDGsに関するアイデアを出し合ったり、社内に設置された目安箱に投稿された社員からの提案について議論を交わしたりします。全社員を対象にしたアンケートも実施しており、これまで定年の延長や半日休暇の取得を可能にするなど、社員の声を反映しながら働き方を改革してきました。

フィルムを多く扱うグラビア印刷は、加工の過程で廃棄物が発生しやすく、環境への配慮も欠かせません。そこで東和プロセスではグリーンプリンティング認定制度（※2）を取得し、SDGsが社会に浸透する前から廃プラスチックの固形燃料（RPF）へのリサイクルや紙資源の再生に取り組んできました。また、社員からのリサイクルアイデアも積極的に取り入れているそうです。今では、どんなに小さなフィルムも見逃さないほど、廃棄物の排出に関しては非常に徹底した体制を整えています。

「やれることは実施する」、これがチームSDGsの基本姿勢だと重村さんは語ります。社員の声を取り入れる仕組みを整えて以来、地球環境に関わる内容以外にもさまざまな問題が表面化され、社内環境の改善にも大きく貢献してきました。これからもチームSDGsを軸に社員全員の意見に耳を傾けながら、時代に適した企業を目指して歩みを進めます。


（※1）あだちSDGsパートナー登録制度……持続可能なまちづくりに向けて、足立区とともにSDGs等の取り組みなどを実践する事業者・団体を登録する制度。 

（※2）グリーンプリンティング 認定制度……2006年から一般社団法人日本印刷産業連合会が運営する、印刷業界の環境自主基準に基づいて工場などの環境負荷削減や環境に優しい印刷製品を認定する制度。